人生写意: 官场现形记

    鲁迅笔下，有个叫阿q的，其“心理”颇为典型。他的“儿子打老子”的精神胜利法，可谓妇孺皆知。他的另一句“名言”：“和尚动得，我动不得？”却不大有人提。但是，这种“攀比法”，在今天却很有些人在运用。

    譬如：某事本不该做，也早有明文禁止，只因甲单位率先突破，乙单位明知“使不得”，却觉得，“和尚动得，我也动得”，而照干不误；某问题应该纠正，上级也已三令五申，但丙单位犯而不校，丁单位即觉得“和尚照动不停，缘何让我罢手”，就也处之泰然；某案件理应查处，否则难以服众，但对甲尚未触动，而对乙先开了刀，乙就会埋怨说：“和尚动了没事，为啥我动就不行”，愤愤然很不服气。

    这种明知故犯、犯而不校、纠而不服的现象，在今天仍不少见，成为刹风反腐的思想障碍。究其原因，大概主要还是有些领导干部畏难手软，对不正之风口说“认真查处，严肃处理”，实际却敷衍塞责，姑息迁就，甘当“木匠”和“泥瓦匠”，用灯草打屁股，一律从轻发落，或者只是抓几个“小萝卜头”交差，拣几个“落地果”了事。因而，要使这种现象逐渐敛迹，不能不狠下几剂苦药。“明知故犯，罪加三等”，对于执法犯法，“顶烟上”和重复“犯风”的，要从速查处，从重处理。只有这样，才能使迷而不返，越走越远，固执错误的人，吞下自己培植的苦果。

    还有一句顺口溜：“别人搞，别眼气；搞不着，别生气；有机会，别客气”，颇为俏皮地反映了一些人在不正之风面前见怪不怪，得捞便捞，明知故犯的心理状态。对这种人疗救的方法，也应当不只是“生气”而已，而要毫不客气地使他们得而复失，尝点苦头。这样做，庶几可使他们得出：“和尚不该动，我也动不得”的教训。