我的工作我做主: 快乐工作的六顶智慧帽

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核心是EQ(2/2)
    我的老板不能以身作则虽然不敢奢求完美的主管,但如果老板是“严以律人、宽以待己”,时时批评部属的表现,但却不反省自己的执行不力时,请先别沮丧、也不用抓狂,因为,这才是你的磨炼与挑战。

    在讨论遇到“严以律人、宽以待己”的老板之前,必须先请员工思考一点:表面之外,还有很多看不见的事。



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