3、“同心棒”训练
透过活动让大家理解团队合作中危机的产生来源以及处理方法。
4、“信任”训练
团队中如何避免内部消耗竞争，认识团队中相互信任及沟通的重要性。
5、“抱团作战”训练
透过活动让大家理解团队合作中方法总比困难多的道理。
6、“团队超越危机”训练
透过活动可以让大家对团队竞争与协作有一个深刻的了解。
7、“协力破难关”训练
透过训练找出团队合作中双赢的方法。
8、“团队创意”训练
9、“赞美的艺术”训练
10、“什么是团队精神”训练
透过这个提纲，我们有可能会更深一步理解，真正的团队精神同自己原来所理解的团队精神在认识上有些差异，它会让我们更直接的体验关于“精神团队”理念的深刻含义。
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