6)分配制度不合理，激励制度不健全；
7)决策的民主化、科学化没有得到进一步加强；
8)部分干部的骄傲自满和少数干部的腐化堕落，导致了我们许多工作没有做到位；
9)浪费问题严重，有的子公司70％的广告费被浪费，有的子公司一年电话费39万元，招待费50万元；
10)山头主义盛行，自由主义严重；
11)纪律不严明，对干部违纪的处罚较少；
12)后继产品不足，新产品未能及时上市；
13)财务管理出现严重失控；
14)组织人事工作与公司的发展严重不适应；
15)法纪制约的监督力度不够。
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