因此,克林顿认为博克的政治倾向不适合担任最高法院官,从国家发展的角度,他也应该出来作证。从正直的、人民的利益角度来看,克林顿此举是无可非议的。正是这样的品质,也为克林顿今后走上领袖道路奠定了基础。
◎个人价值观
正直、公正、信念、恒心、毅力、进取精神等优秀的人格品质无疑会提升领袖的影响力和个人魅力,扩大其追随者队伍。“物以类聚”,领袖的个人价值观会吸引具有同类价值取向的人凝聚于组织,增加对组织的认同感和归属感;同时,领袖的人格和价值观还会潜移默化地影响组织成员,成为组织默认的行为标准。具备优秀价值观和人格的领袖会使组织成员对其产生敬佩、认同和服从等心态,其影响力无疑会提高。
◎沟通能力
良好的沟通能力是影响力的桥梁和翅膀,在准确传达领袖的意见、要求、决策的同时,也广泛传播了领袖的影响力。沟通会使领袖能够更加准确地了解信息,预防盲目;沟通还使领袖的领导行为具有良好的合作氛围和渠道,促进领袖决策的实施。二者在增加领导有效性的同时,也提升了领袖的影响力。不仅如此,恰当沟通本身就是影响力的一个很好体现。领袖在与组织成员平等交流、协商,显示合作意愿,共同开创前景时,增强了组织成员的参与感和认同感,从而进一步地增加领袖的持续影响力。
◎建立有特色的品牌形象
企业要提升产品的品牌,作为人同样如此,树立较高的社会知名度和美誉度,可以使你在创业、兴业的道路上顺风顺水,收到事半功倍的效果。这一切,需要建立个人品牌,让大家都知道你、都关注你,吸引公众的眼球,那么,他们就是你的财富。
微软公司的比尔·盖茨的个人品牌形象通过公司品牌传播设计者的精心策划和设计后,运用多种传播渠道和手段推出,将比尔·盖茨描绘成一个英雄出少年的商业奇才,成为世界人民心目中的传奇人物和偶像。
而微软公司的总裁史蒂夫·鲍尔默则给人一种行事干练、执法严明、决策果断和不怒自威的形象,人们视他为微软的非常关键的人物。在每年一度的微软世界销售大会上,来自全世界的数千名微软公司的销售人员汇集在一起,在这时,比尔·盖茨和史蒂夫·鲍尔默都会出现在会场,两人像天才的煽动家一样发表演说,现场的热烈几乎要将房顶掀开。他们两人的个人形象相辅相成,与企业的品牌交相辉映。
建立个人品牌对于提升领袖的影响力有着重要的意义,所以,要想成为合格的领袖,你就必须要在打造自身品牌上下功夫。
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