耶鲁领袖训练大讲义

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领袖的魅力修炼(2/2)

    胸襟是一股用尽天下之才、天下之利的气度,对异己的包容,对陌生的包容,对不如己者的包容。只有这样,才会形成一种从广大处看人生的态度,让生命的境界变得广阔无疆,把事业做大。领袖的胸襟应该像大海一样宽广,所以耶鲁精神中,重要的一条是:无论遇到多大的挫折和困难,都要处变不惊,泰然处之。领袖不同于普通人的地方就是他是追随者的希望与期待,要和很多人打交道,不仅和本组织内部的人打交道,还要和与组织有往来的其他团体或个人打交道,而在与人沟通的时候,胸襟会很好地表现出独特的领袖气质。

    美国的杰拉德·福特总统就职时,正值总统名声被尼克松弄得污秽不堪时。为了挡住记者们的唇枪舌剑,福特总统不惜自我嘲讽,借以保持良好的形象。记者们声称:“他(指福特总统)的大脑曾经在打球时受伤变得愚钝。”他并没有恼羞成怒,而是召开记者招待会,再以戴上旧时球帽的做法含蓄地进行回击。福特的精明之处在于,他在报界攻击他的臀部大时已极尽可能地嘲笑了自己,在别人攻击他无能平庸时,已早早坦率承认了自己的平庸和无能。别人再杜撰他的笑话,当然只能是自讨没趣。这样的做法,不仅使得福特的总统形象毫发无损,还给人们留下了一个有修养、胸襟宽广的印象。

    最深奥有效的领导艺术是不必去强求别人怎么做,别人就会主动为你考虑,尽心尽力为你做得最好。而要达到这一种境界,最不能缺少的就是宽广的胸襟。

    你的追随者可能是一个精英分子,也可能是一个平庸之辈。由于每个人的个体差异不同,能力的良莠不齐也就在所难免。在处理这些问题上如果没有一定的胸襟,你将会面临巨大的危机。最理想的方式就是既解决了部属的问题,还能够让部属高高兴兴地工作。这并非说说而已这么简单,因为真正能做到的人可谓寥寥无几。可是作为领袖,你就必须做到,甚至于要把这视之为追求的最高境界。

    布鲁斯特是耶鲁大学第一位没有哲学博士学位的校长。他认为耶鲁不仅是为耶鲁师生而存在,而且也是为美国而存在,耶鲁应该为世界人民的利益保持并提高其学术水平。布鲁斯特校长坚持发扬人文科学传统,维护人文科学的崇高威望,还大力改善理科教育,鼓励发展表演艺术。在他的任期内,实行的开放招生政策,有利于优等生、黑人学生与贫苦学生入学。他鼓励学生参加政治活动,自己则公开反对美国发动侵越战争,谴责征兵不公正,支持抗议示威者,这一鲜明的政治立场使他遭到耶鲁校友的严厉批评和攻击,但受到学生的拥戴。后来,政府下令所有支持反战的学生都不许领取奖学金,而当时只有耶鲁依然按照学生的成绩与能力发放奖学金,这种做法也坚持了耶鲁大学的独立精神。

    耶鲁大学的今天,与海纳百川的原则是分不开的。在耶鲁,每一个人都应该像大海一样,可以接纳溪流,也可以接纳污垢,最主要的是无论如何接纳,还总是能够保持一片蔚蓝!



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