我会给他们解释为什么，那就是要做到坦诚正直。
这样到下一次讨论会上，我们就会看到，坦诚精神产生了正面影响，塑造了一个更优秀的团队。如此循环往复地坚持下去，就会有越来越多的人站过来，支持我对坦诚精神的理解。
尽管如此，我还是感觉到自己的追求在公司里缺乏共鸣。从我加入ge的那一天，一直到被任命为ceo的时候，在整整20年的时间里，我的老板们经常告诫我不要过分直率。我被归入粗暴无礼的类型，总有人警告我，坦诚直率很快就会妨碍自己的事业。
现在，我在ge的生涯结束了，但我要告诉你，是坦诚精神帮助ge获得了巨大的成功。是这种精神把更多的人、更多的声音、更多的活力吸引到了ge的事业中来。我们相互鼓励，让每个人都能更开放、做得更好。
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