赢得机会: 如何做到脱颖而出

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遇到“办公室敌人”(1)(2/2)

    自己的利益要自己去维护,不能为我所用的话,就一笑而过,别放在心上;有价值的就接收。

    别人说的话再好听,也不要被蒙蔽了心智,冲昏了头脑;别人说的再难听,也要冷静下来想想,有没有道理,有道理的就应该接受。不用费精神去揣测对方的动机,他说什么你都要先自我过滤一下,看看有没有什么可供借鉴、学习的。对方怎么想不重要,重要的是你怎么做,做对了,坏事也有可能变成好事。

    有一个中国留学生朱迪,在美国读完博士以后,进入了华尔街一家证券交易机构。虽然经验不足,但她很努力,几个月后也就渐渐上了轨道,并且不比公司里任何一个美国人差,甚至还比他们更优秀。

    但是,在一次公司午餐的时候,同她一起进公司的年轻同事莫里斯不知出于什么心理,对她说:“你的薪水只有我的一半,美国公司其实还是很歧视中国人的……”

    朱迪听后非常气愤,明明自己的工作表现更出色,凭什么这么欺负人?她也不由得去想莫里斯的动机:“公司严禁员工之间互相打听、告知彼此薪水,她为什么要告诉我这个,她是不是在撒谎?撒谎对她有什么好处,她和我一直关系不错啊。”朱迪对此琢磨不透,心如乱麻。

    最后,她终于想清楚了,无论如何对于这种明显的歧视,一定要据理力争,即使要走也要走得理直气壮。虽然没有必胜的把握,但她还是给自己的顶头上司和大老板都发了申诉信,要求公平的待遇。



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