职场攻略“88”法则

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领导潜质(2/2)

    李崇基说道:“作为企业的舵手,他们必须对市场有前瞻性。”这显然也是对一个有追求的职场中人的求,这就要求培养对信息的高度敏感力,敏锐感悟到纷繁复杂的信息中蕴含的机会和包藏的威胁。配置资源成功的职业人士应当懂得资源的重要性,并能有效配置。能把有限的人力、财力、物力等资源在自己有权限内进行很好的配置,使之产生最大效益。这是企业运行中的一项基本任务。好的资源配置能使企业的资源得到充分利用,会将企业的资源浪费减到最少。快速学习 现代科技发展日新月异,每天都会有新的事物出现,社会环境在不断变化,员工的素质也需要不断提高,员工应该不断地更新自己的知识体系,否则就会跟不上时代的发展,这时,快速学习的能力就变得非常重要。通过学习各种失败的教训、成功的经验,学习新的管理理念,不断提高自己的管理能力,把自己培养成与时俱进的管理者。机遇总是偏爱有准备的头脑,因此这样说,如果你现在有希望得到晋升的愿望,就应该从软件和硬件两方面来提高自己。软件指的是品格,硬件指的是能力。好的人品能给你带来好的人际关系,得到大家的好感与关心,好的能力能让你在人群中脱颖而出,得到大家的肯定与钦佩。

    有了这两方面的素质,就可以很快赢得大家的赏识和老板的认可,这就又为你通往职场巅峰更迈进了一步。



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