其中一个男子冷冷地看了他一眼，有气无力并且是不耐烦地说：“不是！走错了！”
小明赶紧退了出去。到了门外，四处又找了半天，最后又兜了回来，因为他看到有路标就是指的这里。小明又敲了敲门，里面喊：“进来！”“你怎么又来了？”
“我看到指示就是您这里负责招聘面试。”
“招够了，不要了，你回去吧。”
“可是招聘会上你们的工作人员让我来面试的，怎么也要给我一个面试的机会呀。”
“不好意思，已经满了，以后吧，以后优先想到你。”
“可是既然让我来了，给我一个机会吧，我会成功的。”
“你还真能坚持，别等了，经理都走了。”
“那我等他回来。”
“嗯，那给你一个惊喜，你处理一下手边的事情，尽快上班，最迟两周之内吧。”
“啊，不面试了？”
“刚才就是面试。你通过了，小伙子。”刚才还一副懒洋洋的面容的人，突然显得精神焕发、相当干练的样子。他就是人力资源部经理。在小明之前已经有６个人被这样打发走了。
人力资源部经理语重心长地对小明说道：“刚才那些苛刻的条件不过是公司故意设置的阵，公司要看看有多少人能不被假象所迷惑，勇于挑战门槛，拥有很强的分析问题的能力。因为作为一名销售代表，要和形形色色的公司、形形色色的商人打交道，必须有勇气去敲开对方的门，识破对方设置的种种假象。”
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