准备赢得一切: 每一项成功皆因准备充分

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三、善于做准备的员工最受欢迎(2/2)

    通过对这两家国外企业的对比,我们想大家应该都能感觉到准备对于一个企业所具有的重要意义。差距来自准备,准备决定差距,越来越多企业的遭遇都证明了这一点。

    与我们前面提到的联想集团相比,tcl公司的差距非常明显。当联想集团已经在国际化的道路上大步前进的时候,tcl公司却被绊倒在自己编织的国际化、多元化的陷阱中了。

    “tcl看见别人生产的计算机赚钱,就做计算机;看见别人的手机赚钱,就做手机;看见别人的便携式计算机赚钱,就做便携式计算机;最近又想上马咨询业,而不是想方设法地把现有的事情做精做好。更令人叹息的是,tcl背投电视机、计算机等51%的产业亏损……”

    2004年网上关于tcl点击率最高的帖子,应该就是tcl员工自曝家丑的上文,tcl似乎背运当头。2005年4月底,是tcl对外公布上年业绩的例行时间,然而面对前三个季度分别亏损1.9亿和0.7亿的汤姆逊和tcl阿尔卡特两个公司来说,重点打造的“走向世界化合资项目”不但完成不了预期的目标,还在亏损中不断消耗原来的家底。

    对于一个口口声声以世界500强为目标的企业来说,tcl和联想之间的差距已经越来越大了。不过,现在原因已经找到了,李东生在“企业家理论与企业成长国际研讨会”上曾总结tcl所犯的几个错误,其中他认为最根本、最重要的一条就是:多元化准备不足,战线拉得过长,真正形成有竞争力的行业不多。同样,他们在企业国际化的过程中也犯了相同的错误,李东生自己总结了在国际化中五个方面的准备不足:一是综合规模实力准备不足;二是研发能力准备不足;三是国际经营管理经验准备不足;四是营销能力准备不足;五是企业体制准备不足。

    tcl公司在存在这么多不足的情况下贸然走上了国际化的道路,所得到的结果自然与联想集团“谋定而后动”的结果是不可同日而语的。虽然他进军国际市场要早得多,但现在却远远落在了联想集团的后面。

    现在看来,既然是准备决定了差距,那么为了缩短这段距离,需要我们做的就非常明确了:

    重视准备,一切从准备做起。这才是能帮助你快速前进的最有效的方法。

    知道自己准备好之后的力量,才能与命运周旋。

    ——史蒂文•芬克



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