总裁韦小宝: “韦小宝”的管理学

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万人迷洪董事长(2/2)

    另外,据专家测算,通过对大清集团的兼并,神龙岛公司的原始股已经由每股负2角8分增值到目前的每股18元7角6分4厘2,黑市上的价格已经炒到了327元9角6分5厘,这进一步刺激了我公司员工持股的积极性。为了规范市场,神龙岛公司将严厉打击部分不法员工的恶性炒作,为更多的员工持股创造有利条件。

    洪安通董事长的本事真不是乱说的,不过张嘴之间,一份通知已经拟定完毕,迅速贴到了公司的布告栏上,看了这个消息的员工无不激动得热血沸腾,到处追着主管强烈要求购买公司的原始股。

    亲眼目睹了这一切的韦小宝目瞪口呆,他终于相信了洪董事长“高瞻远瞩、雄才大略”的说法,原以为这个老洪不过是一个喜欢别人拍他马屁的糊涂虫,现在他才知道,这个这个……神龙岛的马屁文化,的确是有其意想不到的妙用。

    “现在你明白了吧,韦经理。”把陆高轩等人全都打发出去为员工们办理购买原始股的手续,酒桌上只留下他和韦小宝两个人,洪董事长笑眯眯地说话了:

    “这个神龙岛的企业文化,只不过是一个形式,建设这种马屁文化的目的只有一个,公司的经营需要能够鼓舞员工士气的好消息,只有好消息才能够让员工们保持充足的信心与甘于奉献的积极性,无怨无悔地为公司效力,也只有好消息才会让他们砸锅卖铁地购买公司的原始股,公司的原始股被炒上来了,公司就值钱了,下一步的资本运作就变得容易起来。”

    “可是,洪董事长,”韦小宝问道,“员工很快就会发现这个并购项目根本是不存在的,到那时候洪董事长你怎么办呢?”

    “说你笨,你还真笨,”洪董事长听了连连摇头,“你以为我这是欺骗员工们吗?错!你要是这样想的话就大错而特错!我告诉你,韦经理,做生意,就是十个坛子八个盖,看你会盖不会盖。会盖的是聪明的老板,十个坛子一个盖也能够长袖善舞,不会盖的笨老板,十个坛子二十个盖他也盖不住!”

    “我有点明白了,”韦小宝点头道,“洪董事长你是想拿这个利好消息,推动下一个项目的完成,是不是?”

    “一点没错,”洪董事长哈哈大笑起来,“我用的办法,不过是水泊梁山的宋江在祝家庄曾经用过的办法。”



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