安利转型七种武器(3)
一是纽崔莱的广告策略。从2001年1月10日开始,在全国13个省市电视台和其他媒体,安利大规模地推出以“跳水皇后”伏明霞作为纽崔莱形象代言人的品牌广告,让安利的品牌富有人性化。
2002年10月,全国30多家报刊,北京、上海、广州三地的户外广告,同年12月各大电视台的纽崔莱形象广告片《还想篇》,以奥运跳水冠军田亮的健康形象和强烈的艺术感染力,继续纽崔莱的“跳水情结”。
纽崔莱不仅在广告中打健康概念牌,也多次赞助体育活动。比如,2000年9月赞助中国奥运代表团;2001年7月赞助亚洲男子篮球锦标赛;2001年11月,安利成为2004年奥运会指定赞助商等等。
到2003年1月份,根据独立市场调查公司的一项调查,通过以上宣传,安利公司的知名度和美誉度已分别达到93%和75%。
二是雅姿的广告策略。同纽崔莱广告策略不同,雅姿的广告策略走的是窄播的路子。其广告的媒体选择主要是时尚类媒体,如《时尚》、《瑞丽》、《世界时装之苑》等。
借助50多年品牌发展的实力,无论从主观上还是从客观上,安利都占据了中国营养补充食品市场“持久战”的制高点。安利(中国)的这些做法在安利全球中相当另类,这只是安利变革的一个方面。但是,正是安利在转型上的把握趋势,不仅使其一次次化解危机,而且为其发展提供了保障。
利器六:人性化的激励制度
企业的成功,仅仅靠产品的品牌是不够的。在产品质量优越的前提下,还要关注顾客的忠诚度,而顾客忠诚度来源于销售人员对企业产品提供的服务。所以营销人员是一个企业的形象代表,在很大程度上,营销人员的销售技巧和热情决定了产品的市场占有率。
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