西点军校的经典法则

    荣誉至高无上

    军人视荣誉为生命，任何有损军人荣誉的语言和行为都应该绝对禁止。同样，如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，以自己的工作为荣，他必定会焕发出无比高涨的工作热情。可以说，荣誉感是团队的灵魂。

    在西点的教育中，荣誉教育始终处于优先的地位。西点将荣誉看得至高无上。

    西点对于培养学生以团体价值为价值是不遗余力。

    西点整个教育设计，都是在加强团体的价值。他们教导团体价值观的一个主要方式，就是教给学生西点的历史。

    背诵“新生知识”是西点领导训练中一个行之久远的办法。这套冗长固定的“新生知识”，除了要记住教学楼前有多少级台阶，食堂里有多少个座位，另外还包括日程和行事历。

    新生都要轮流报日程——站在走廊的时钟下面，大声地报时：“距离晚餐集合还有5分钟。穿上课制服。我再重复一次，距离晚餐集合还有5分钟……”

    报日程的时候如果有任何错误，学长都会过来质问，导致新生接受最害怕的处罚，也就是报行事历。听到这个命令，新生必须背诵出当天相关的信息：包括日期、值星官姓名、重要的运动或电影，一直到距离未来的重大活动还有多少天；最后的是距离应届班的毕业典礼还有多久：“报告，距离毕业典礼还有两百一十五又几分之几天。”

    学员还要记得西点对皮革的定义：新鲜兽皮除去毛、油脂和其他无用部分之后，浸泡于稀释的鞣酸溶液中，即形成化学反应：兽皮的胶质组织转变为防水、不溶于水、不易腐烂的物质，此即称之为皮革。

    西点新生还必须熟记所有的军阶、徽章、肩章、奖章，记住每一种所代表的意义和奖励。背诵这些内容必须聚精会神，下很大的功夫，但是对于凝聚团体的价值观，却是立竿见影。经过这些课程之后，新生不论看到任何军种的任何人，所见的不仅是一个个人，更能够明白他在团体中的定位。

    除此之外，新生必须背诵的其他项目，乍看起来似乎都无关紧要，甚至可以说是故意刁难。譬如长官会问学生圆柱厅(西点的一个会议厅)有多少盏灯，或是校园蓄水库的蓄水量有几公升。

    西点要求学生背诵这些资讯，有几个重要的理由，包括：在军中，事实上在民间机构也一样，有时候我们必须毫不迟疑照指示做事。学长随时一问就要背出这些细节，可以训练学生在压力下仍然保持镇静清醒。