边干边学做老板

    表扬的力量

    对一件事情表达态度，我们通常有两种方法：批评和表扬。同样，对于公司的管理也可通过以下两种方法实现：惩罚和奖励。比如：管理者希望保持公司地面的干净整洁，他可通过两种方法实现：

    第一，处罚乱扔垃圾的人。

    第二，奖励主动清扫保持卫生的人。