给你一个公司，看你怎么管

    “增值”的人生（1）

    如果你能为你的每一段时间都赋予上与之相应的“价值”的话，你的人生就可以顺其自然地“增值”的，但如果你只拥有“年龄”，而不具备与之相匹配的“价值”的话，你的机会就会越来越少，你将会无可挽回地踏上人生的“下坡路”（一条“不归路”），直至最终被无情地“淘汰”。

    近日和几个老友聊天时总会不自觉地触碰到一个话题—“前途”问题。

    虽说包括我在内，我们这批人都已经算是小有成就，在各自的公司“混”到了一个高管的职位。但毕竟“打工仔”的身份未变，年龄又逐渐见长，因此活得越来越“心慌”，总怕“大浪淘沙”，迟早有一天自己也会被“浪头”卷走。

    那时可就惨了，自己“上有老下有小”的身份未变，人却已经被社会淘汰，后边的人生可怎么过呀！

    因此难免时不时地做“噩梦”，从梦中惊醒时总是一身冷汗。

    而且，在我们这个竞争日趋激烈、日益残酷的社会里，这样的“噩梦”变成现实的事例也并不鲜见。

    我们身边总有这样的一些人，他们人到中年却失去了工作，本人又身无一技之长，最后弄得个“妻离子散”的结果，只有做一个社会的“浮萍”，漂哪算哪了。

    但后来，我不心慌了。因为我终于想明白了一个道理：要想不被社会淘汰，就要努力过一个不断“增值”的人生。

    实际上好好想想，为什么我们会有怕被社会“淘汰”的危机感呢？原因就是因为我们浪费了太多对自己来说异常宝贵的，“不可再生”的资源—时间。

    年轻时瞎玩，荒废了大把的光阴，到了三四十岁才真正开始紧张起来：因为我们发现就业市场对自己越来越不利。看着那些标明了年龄限制的招聘广告，想着自己的年龄越来越贴近人家的“极限”，真是惶惶不可终日，只有不停地问自己“明天的我还有‘希望’吗？”

    但是，我们同时也会发现，原来这个世界上也有大批“越老越有市场”、“越老越值钱”的人，比如老医生、老会计、老教师、老画家、老专家、老技师……

    和他们相比，我们的差距在哪里？那就是他们的“价值”是随着时间的流逝和年龄的增长在“递增”，而我们不是。