第一章 天下有数不清的机会,但有更多的陷阱(17)
紧接着销售部门又签了几个单子,但价格都很低,最贵的也才三万多。但二次开发任务都非常严重。黄药师不想承担太多成本,就从电信项目里抽调了几个工程师去做二次开发。这让负责电信部门业务的团队非常不满,他们抱怨crm没卖出几套,事情还这么多。同时,研发部门也觉得被压得太厉害,他们集体给梅超风脸色看。梅超风感到非常不爽,而此时黄药师和梅超风的合作蜜月期也结束了,这样,工作不到一年梅超风也只有辞职了。
梅超风一走,由于过去大家被她的“九阴白骨掌”摧残得太厉害,纷纷对她签署的“卖国条约”表示愤慨。于是,黄药师决定用老人,他认为这样可以不会出现太多内部吵架的问题,而且自己也了解他们。
但是,他忽略了一点,很多技能不是短期可以培养出来的。黄药师启用了一个过去的老人陆乘风,陆乘风过去和电信部门打交道习惯了,觉得产品不能卖到几十万有损自己的人格和公司的形象。陆乘风的想法很对黄药师的胃口,黄药师立刻表示支持。陆乘风通知销售部,以后低于十万的单子不要接,只盯大客户。
但是,桃花岛在业内知名度一般,如果客户肯出几十万的预算基本不考虑他们的产品。所以,桃花岛在费时费力地应了几次标以后,六个月没有签下一个单子,差旅费和应酬费用倒是花了不少。陆乘风也变得像受气的小媳妇一样没了刚开始的气壮山河。黄药师感到焦急万分,对陆乘风有点不耐烦,正好电信项目需要人就又把他打发了回去。
这时候,黄药师觉得过去这么失败,可能关键问题在于业务模式,他迫切希望找到一个能带来新的业务模式的人。终于黄药师找到了一个叫程英的人,她脑袋特别灵光,言必谈商业模式。非常对药师的胃口,但是,药师没有注意到此人基本上是在纸上谈兵。
程英告诉黄药师saas(软件商提供服务器,客户将软件托管,不购买软件而是租用软件的一种模式。英文全称是software as a service)肯定是未来的趋势。黄药师善于接受新事物,对saas并不陌生。程英说,在国外这是一种基本上不需要用销售员的销售模式,厂商搞一些推广,下游的合作伙伴做一些服务就行了。黄药师正好觉得公司的销售陷入了困境,听了程英的话很高兴,他力邀程英加盟。
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